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中共奉节县委组织部 奉节县人力资源和社会保障局

时间:2019-12-26  来源:网络 点击:95次

       要严厉履行《业单位公然征聘违纪违规行止料理规程》(人力资源和社会保障部令第35号),顶真落实《有关印发〈重庆市业单位考绩征聘职业人手点子〉等6个公然征聘配套文书的通牒》(渝人社发2016281号)等有关策略规程和躲避制,自觉领受纪检督和社会各行各业的督察,严禁徇情作弊,若有违背规程或弄虚玩花样,一经查实,撤销报名身价或延聘身价,并按规程追究有关义务。

       (五)组织调查按综合成绩从高分到低分等额规定调查人选。

       成绩抽测加分只计一次最高分,不累计计分。

       务临床骨科及教学职业十七年,具有朴实的骨科思想学问和增长的临床经历,非常擅骨骨节病症的确诊与治疗,开通的髋、膝骨节包换及微创骨节镜手术的例数及手术难度在渝东北片区居于占先水准器。

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       考生为机构业单位编织拙荆员的,须在单位通牒的调查时刻前供加盖主持单位及组织情欲保管权限单位公章的《职业阅历(认可投考)须知》的认可投考须知有些(见备件4)或《解除延聘合约证书书》,未在规程时刻内供的,撤销调查身价。

       对现实报名够格人头与拟征聘职人头比值大于1:1的,则采取先笔试、再面试的方式考绩;若现实报名够格人头与拟征聘职人头比值对等1:1的,则采取只面试的方式考绩。

       经审批认可延聘的人手,由奉节县人力社保局下达延聘文书,用人单位法定代替人或其付托人情与之依照《重庆市业单位尝试人手延聘制实施点子》(渝府发200337号)和《重庆市情欲局有关转发〈业单位延聘合约(样本)〉的通牒》(渝人发200668号)等国和重庆市有关策略规程,签订《业单位延聘合约》,树立情欲瓜葛,完善延聘步子,消门徒单位职业人手相对应福利酬金。

       十一、较真行政机构公事员综合保管;组织实施公事员分门别类、录用、考绩、职务任免与升贬、奖罚、扶植、交流与躲避、退职辞、申诉告状、位置聘请等上面的法度、法规、章程和方针策略;较真组织参看公事员法保管单位的申报和保管职业;经点子定、付托或授权保管领导人手的情欲任免须知;综合保管嘉奖褒职业。

       面试考官对考生面试成绩评比在60分以次的,须在评分表中介人绍理。

       体检在具有资质的县级之上综合医疗保健组织进展。

       三、挑选名额共167名,详见2010年县级党群序列机构业单位面向基层公然挑选职业人手位置表(备件1)和2010年县级行政序列机构业单位面向基层公然挑选职业人手3位置表(备件2)。

       备件1.2010年县级党群序列机构业单位面向基层公然挑选职业人手位置表2.2010年县级行政序列机构业单位面向基层公然挑选职业人手位置表3.奉节县县级机构业单位挑选职业人手申请表党奉节县委组织部奉节县人力资源和社会保障局2010年11月9日正题诗情欲挑选通牒党奉节县委组织部办公室室2010年11月9日印发(共印10份)9备件3奉节县县级机构业单位面向基层公然挑选职业人手申请表全名性诞诞辰月参加党派适时刻参加职业时刻熟识专业有何专长关联电话照片全日制教卒业院校及专业学历学位在职教卒业院校及专业现供职单位及职务本人身份现职业单位习性投考位置职业阅历奖罚及近三每兹考绩情形现职业单位意见主持单位意见备考介绍1.本人身份项填公事员、参皂隶手、职员、专技人手、工;2.现职业单位习性项填行政、业;3.投考位置项填位置代码。

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